工伤九级请问停工留薪期一般是几个月?

更新时间:2024-04-18 18:38:03人浏览
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工伤九级请问停工留薪期一般是几个月
3位律师解答
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停工留薪期通常不超12个月,特殊情况如伤情严重或经市级劳动能力鉴定委员会确认,可延长但不超过12个月。若违反规定,可能影响工伤待遇。依据《中华人民共和国工伤保险条例》。
2024-04-18 18:36:01
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九级工伤停工留薪期一般不超过12个月。具体操作:1. 正常情况下,按工伤保险条例规定执行,不超过12个月;2. 伤情严重或特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认后,可申请延长停工留薪期,但延长期限也不得超过12个月;3. 停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
2024-04-18 18:36:06
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九级工伤停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下可延长。处理方式有:1. 直接按照法定最长期限停工留薪;2. 根据伤情和医生建议申请适当延长。选择应基于伤情恢复需要和医生建议,确保合法权益。
2024-04-18 18:38:03
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您好根据您的描述评级赔偿月数是有规定的
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你好,可以说一说你的案件情况
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