我在央企工作了14年今年没有续签合同能赔多少钱？
更新时间：2024-04-18 16:24:05人浏览
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我在央企工作了14年今年没有续签合同能赔多少钱？
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您在央企工作14年，若今年未续签合同且非因您个人原因，根据《劳动合同法》的规定，您有权获得相应的经济补偿。通常情况下，经济补偿金按照您在该单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。如果因为单位原因未能及时支付，单位可能还需要额外支付赔偿金。因此，具体的补偿金额需要您结合实际情况进行计算，建议您咨询专业的劳动法律人士获取更详细的指导。
2024-04-18 16:21:51
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您在央企工作14年后未续签合同，根据不同情况，处理方式如下：
1. 若因单位原因未续签且单位降低合同约定条件，您有权拒绝并要求经济补偿，补偿金额按工作年限计算。
2. 若因您个人原因不续签，则无法主张经济补偿。
具体操作时，建议您先与单位沟通了解未续签的具体原因，并保留相关证据。如确实存在单位违约行为，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起法律诉讼来维护自己的权益。在处理过程中，建议寻求专业劳动法律人士的帮助以确保您的权益得到充分保障。
1. 若因单位原因未续签且单位降低合同约定条件，您有权拒绝并要求经济补偿，补偿金额按工作年限计算。
2. 若因您个人原因不续签，则无法主张经济补偿。
具体操作时，建议您先与单位沟通了解未续签的具体原因，并保留相关证据。如确实存在单位违约行为，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起法律诉讼来维护自己的权益。在处理过程中，建议寻求专业劳动法律人士的帮助以确保您的权益得到充分保障。
2024-04-18 16:22:06
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针对您的情况，处理方式主要取决于未续签合同的具体原因。如果是单位原因不续签，您有权要求经济补偿；若是您个人选择不续签，则可能无法主张经济补偿。在选择处理方式时，建议您先了解未续签合同的具体原因，并结合《劳动合同法》的相关规定进行判断。如果需要进一步主张权益，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径进行。
2024-04-18 16:24:05
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