打卡工资被单位扣了7000可以当时要回来吗?

更新时间:2024-04-18 15:04:04人浏览
问题描述:
打卡工资被单位扣了7000可以当时要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158042人 · 响应时间 平均1分钟内
被扣工资一般不可直接要回,但如单位无合法理由,可要求返还。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,单位不得克扣或无故拖欠工资。若单位违法,劳动者有权要求支付工资、经济补偿,甚至赔偿金。如不及时处理,可能影响劳动者生活及信用记录。
2024-04-18 15:02:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191393人 · 响应时间 平均2分钟内
工资被扣,首先保持冷静,收集证据。若单位计算错误,提供工资条等证据要求更正。若单位无故扣款,先尝试协商解决;协商无果,向劳动行政部门投诉并申请调解或仲裁;仲裁不服,可提起诉讼。不同情况下,处理方式有所不同,但都应依法维权,保护自身合法权益。
2024-04-18 15:02:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助189219人 · 响应时间 平均4分钟内
若工资被扣,可先与单位沟通协商,要求解释扣款原因并提供依据。如单位无法提供合法依据或解释不清,可向劳动行政部门投诉,要求其介入调查并处理。选择处理方式时,应充分考虑时间、成本及效果等因素。
2024-04-18 15:04:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
可以的,你先到劳动部门投诉,最后不行就再去劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动法
次播放
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后,劳动者当然不能坐以待毙咯。那么,劳动者被克扣工资怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍克扣工资怎么办,希望能对你有所帮助。1、与用人单位协
劳动法
人浏览
旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法中未做规定《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以
公司法
人浏览
如何认定克扣工资
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“
劳动法
人浏览
要回被公司克扣的工资的办法:积极与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;依法直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职员迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你提劳动仲裁处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在网络刷单被骗时财产不一定能够要回来。当事人遭遇网络刷单诈骗时,应当及时报警,提供证据帮助警方侦破案件。犯罪分子诈骗取得的他人合法财产,应当及时返还。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
受害人在网络刷单被骗时财产不一定能够要回来。当事人遭遇网络刷单诈骗时,应当及时报警,提供证据帮助警方侦破案件。犯罪分子诈骗取得的他人合法财产,应当及时返还。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间有加班工资。如果用人单位安排工伤职工加班的,应当依法向其支付加班工资。加班工资应区分工作日、休息日和法定节假日,按照不低于职工工资的一点五倍、二倍和三倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览