我和公司签了合同，公司应该写终止劳动合同的申请书。我怎样才能不承担相应的违约赔偿责任？
更新时间：2024-04-18 14:14:19人浏览
问题描述：
我和公司签了合同，现在想辞职，交辞职书的时候；公司应该写终止劳动合同的申请书。我怎样才能不承担相应的违约赔偿责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154584人 · 响应时间 平均3分钟内
签合同后想辞职是否需要交违约金，要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。
2024-04-18 14:14:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同后想辞职是否需要交违约金，要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约赔偿损失的方式有哪些？
所谓赔偿损失，是指合同当事人由于不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成财产上的损失时，由违约方以其财产赔偿对方所蒙受的财产损失的一种违约责任形式。
违约的损害赔偿
人浏览
违约损害赔偿责任的范围有哪几类
核心内容：合同法规定财产上的违约损害赔偿责任的范围有三类：一是约定赔偿范围；二是一般法定赔偿范围；三是特别法定赔偿范围。下文法律快车小编将为您详细介绍违约损害赔
违约的损害赔偿
人浏览
根据合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约损害赔偿的种类有哪些
核心内容：违约损害赔偿的种类有哪些？根据当事人是否有约定，分为约定损害赔偿和法定损害赔偿。约定损害赔偿包括两种情形，当事人在合同约定损害赔偿的条款，另外一种是合
违约的损害赔偿
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一、公司搬迁，员工不跟过去怎么赔偿1、公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；（2）六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签的，如果公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的，没有赔偿。但除此之外，合同到期不续订合同的，都有赔偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在毕业生签订三方协议之后，必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：兼职申请离职没有具体规定，准备离职提前三天提出即可。参照《中华人民共和国劳动合同法》试用期的时间，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
