三年前我没工作,爷爷去世了,但是一直没下葬,之后工作了,今年爷爷下葬我可以请丧假吗
更新时间:2024-04-18 09:54:04人浏览
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三年前我没工作,爷爷去世了,但是一直没下葬,之后工作了,今年爷爷下葬我可以请丧假吗
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爷爷去世后一般没有丧假。具体如下:
1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假;
2、直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女;
3、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业另外给予职工路程假;
4、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
申请丧假需要的材料证明有哪些
1、请假单;
2、死亡证明或火化证明;
3、户口本或亲属关系证明。
: 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条法律依据:: 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第七条
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假;
2、直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女;
3、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业另外给予职工路程假;
4、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
申请丧假需要的材料证明有哪些
1、请假单;
2、死亡证明或火化证明;
3、户口本或亲属关系证明。
: 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条法律依据:: 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第七条
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
2024-04-18 09:54:04
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