下班时间宿舍受伤，算不算工伤?
更新时间：2024-04-18 09:18:04人浏览
问题描述：
下班时间宿舍受伤，算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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下班时间在宿舍受伤通常不算工伤，因为这不满足工作时间、场所和工作原因的条件。但如果伤害由公司宿舍安全设施问题导致，则可能认定为工伤。未能及时申报工伤可能影响您的权益，建议尽快按程序操作。依据《工伤保险条例》。
2024-04-18 09:15:39
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下班宿舍受伤多不属工伤。若因宿舍设施问题受伤，可申请工伤认定；若因个人原因，则自行负责。申请工伤需提交相关证据，如医疗证明、事故报告等。公司不配合时，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。不同情况处理方式不同，建议咨询专业律师。
2024-04-18 09:16:06
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下班后在宿舍受伤，一般不被视为工伤。处理方式包括与公司协商、自行就医并保存证据。若认为伤害与工作相关，可尝试申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑伤害性质、证据充分性和公司配合度。
2024-04-18 09:18:04
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