一年多没有劳动合同了。我该怎么办?

更新时间:2024-04-18 07:30:26人浏览
问题描述:
你好,我从公司辞职,一年多没有劳动合同了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107261人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同,按照以下流程辞职:1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接;3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-04-18 07:30:17
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提起劳动仲裁维权
2024-04-18 06:46:16
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已帮助101826人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议到劳动部门投诉
2024-04-18 07:30:26
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