我在这个工厂工作了11年。要是我离开你有什么补偿吗?

更新时间:2024-04-18 07:20:30人浏览
问题描述:
我在这个工厂工作了11年。要是我离开你有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72254人 · 响应时间 平均4分钟内
【法律分析】:因个人原因主动离职是没有补偿金的。劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原因辞职,有两种办法:一、提交辞职申请,与用人单位协商一致;二、提前30天书面通知用人单位,无需用人单位批准,30天满,用人单位即应办理解除劳动合同手续,结清工资。劳动者违法解除劳动合同的,需要赔偿用人单位损失。【法律依据:】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-04-18 07:20:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124547人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-04-18 06:52:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56443人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-04-18 07:20:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金属于夫妻共同财产吗
经济补偿金属于夫妻共同财产吗
一般来说,在夫妻双方结婚之前的财产属于个人财产,而结婚之后所获得的财产属于夫妻双方的共同财产。那么经济补偿金属于夫妻共同财产吗?接下来将由法律快车小编为您介绍关
劳动法动态
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么索要经济赔偿金
怎么索要经济赔偿金
索要经济赔偿金的方法如下:1、劳动者与用人单位协商;2、当双发协商不成时,可以选择调解的方式索要经济赔偿金;3、当上述两
劳动法
人浏览
经济补偿金的各种情形
经济补偿金的各种情形
经济补偿金通俗来说就是在经济上给予一定的补偿,往往出现在用人单位不合格使劳动合同解除的情况。那么,经济补偿金的各种情况是什么?接下来,关于经济补偿金的各种情形的
劳动法律法规
人浏览
奖金和加班费应该包括在补偿金里面
奖金和加班费应该包括在补偿金里面
[案情分析]:小王在某公司工作,由于公司生产计划调整,将小王所在的部门撤销了。该部门的职工都被公司安排到别的部门工作。小王觉得自己在别的部门工作不能发挥自己的才
经济补偿金
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济补偿金顾名思义就是用人单位在解除劳动合同之后,给予劳动者一定的经济补助行为,在现在很多人都不是很了解经济补偿金如何计算,下面法律快车小编详细为您解答。经济补
劳动法
人浏览
你好,如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同,可要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:因个人原因主动离职是没有补偿金的。劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原因辞职,有两种办法:一、提交辞职申请,与用人单位协商一致;二、提前30天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位的公司发生变化,属于劳动合同变更,需要双方协商一致;如果达不成一致的,因此解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:劳动法关于员工辞职补偿的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果自己主动离职是没有补偿的。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对公司不安排工作的情况,员工有几种处理方式:一是与公司协商,要求安排工作;二是向劳动监察部门投诉;三是依据劳动合同法解除劳动合同并主张经济补偿。选择何种方式需根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
是的,劳动合同三年试用期6个月是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,您的合同试用期设定在法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
年休假分开发放并不违法。根据《职工带薪年休假条例》,单位可以根据生产和工作的具体情况,并考虑职工的意愿,统筹安排职工的年休假。年休假在一个年度内既可以集中安排,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法的,你有权利要求对方增加这个信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与对方协商一下是否可以退回,如果协商不成起诉处理,准备民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章),主要证据材料目录及复印件。(1个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询