若中介公司未能按时支付员工薪酬，应如何维护自身权益？
更新时间：2024-04-18 07:04:05人浏览
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若中介公司未能按时支付员工薪酬，应如何维护自身权益？
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若中介公司未能按时支付薪酬，您应积极维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬，若逾期不支付，用人单位需按应付金额的百分之五十至一倍向劳动者加付赔偿金。请及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，确保自身权益不受侵害。
2024-04-18 07:02:08
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对未按时支付薪酬问题，常见处理方式有：向劳动保障行政部门投诉、与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，若无果则考虑投诉或申请调解，最后可考虑劳动仲裁。务必根据具体情况选择合适的维权方式。
2024-04-18 07:02:14
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未收到薪酬，应采取以下措施：首先，与公司沟通，了解原因并要求解决；其次，若公司无合理解释或拒绝支付，可向当地劳动保障行政部门投诉；同时，可考虑申请调解，由第三方介入协助解决；最后，如调解无果或超过约定期限仍未支付，应及时提起劳动仲裁，维护自身合法权益。在处理过程中，务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权时提供有力支持。
2024-04-18 07:04:05
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