双倍工资包括加班工资在内吗
更新时间：2024-04-18 00:58:03人浏览
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双倍工资包括加班工资在内吗
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双倍工资通常不包括加班工资。根据《工资支付暂行条例》的规定，加班工资是在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作而支付的工资，其计算方式和标准与双倍工资不同。未依法支付加班工资可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动争议。
2024-04-18 00:55:54
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双倍工资和加班工资是两个概念。双倍工资通常指用人单位违法未与劳动者签订劳动合同而需支付的赔偿金。加班工资则是劳动者在法定工作时间外工作所应得的报酬。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》，未签订劳动合同需支付双倍工资，而加班则需按法定标准支付加班工资。两者并不冲突，也不能相互替代。具体操作中，应首先判断是否存在劳动关系和是否签订了劳动合同，再根据实际情况计算应支付的工资和加班工资。
2024-04-18 00:56:04
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对于双倍工资与加班工资的问题，常见的处理方式有：一是根据劳动合同约定明确工资构成；二是依法计算并支付加班工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和法律法规进行判断。若劳动合同中已明确约定工资构成，则应按照约定执行；若未约定或约定不明确，则应依法计算并支付加班工资。
2024-04-18 00:58:03
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