这个怎么办？投诉有用吗？
更新时间：2024-04-17 20:10:21人浏览
问题描述：
今天正常工作。到公司领导直接叫我下班。这个怎么办？投诉有用吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151482人 · 响应时间 平均4分钟内
这是违法行为。劳动法规定，员工辞职应该提前一个月告诉单位，然后继续工作三十天就可以结清工资离开，你可以去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同。要求劳动监察大队解决问题。
2024-04-17 20:09:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对申诉应该如何处理？
人民法院接到当事人的再审申请后，经审查，符合再审条件的，应当立案并及时通知各方当事人；不符合再审条件的，予以驳回。人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定
再审程序
人浏览
非法行医可向当地卫生健康局、卫生监督所、工商局、派出所举报,也可以拨打信访、投诉部门和市卫生计生热线12320,或非法行医热线12356进行举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
权益受到了侵犯，该怎么投诉？
即使是最精明的消费者，也难免一失。买到有问题的商品或受到低质量的服务，不发忍气吞声，自认倒楣，可以用投诉保护自已的合法权益。如果商店设立投诉部的，消费者可以通过
公司法律责任
人浏览
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是违法行为。劳动法规定，员工辞职应该提前一个月告诉单位，然后继续工作三十天就可以结清工资离开，你可以去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是具体什么事项扣费呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘岗位和实际岗位不符违法，公司发布虚假招聘信息，安排岗位与实际招聘岗位不符，可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务，造成的损失，可以要求赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资无故变少的维权方式：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据是否购买工伤保险，以及具体工资组成才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
