公司发给我的工资部门领导要求部分回去是违法的
更新时间:2024-04-17 17:28:06人浏览
问题描述:
你好,公司发给我的工资部门领导要求部分回去是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按公司的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资指导线概念
工资指导线,是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线,它包括工资增长基准
劳动合同法论文
人浏览
您好,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
叫你转回去总有理由吧,除非是多转给你的,自己应得部分,可以直接拒绝呀!
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是门店关店解除劳动合同的,应该按照员工在门店工作的年限来赔偿,员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿;工作年限为六个月以上不满一年的,应该按照一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览