不能领取生育津贴,该怎么办?

更新时间:2024-04-17 15:26:15人浏览
问题描述:
由于公司的问题,不能领取生育津贴,该怎么办?
3位律师解答
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公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2024-04-17 15:25:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71743人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。可以提起劳动仲裁,要求发放生育津贴
2024-04-17 15:07:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137044人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局进行投诉
2024-04-17 15:26:15
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