公司要求提前一个月离开,直接扣留我的工资,这合法吗?

更新时间:2024-04-17 14:16:06人浏览
问题描述:
公司要求提前一个月离开,我申请当天离开,但老板说我没有提前离开,直接扣留我的工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-04-17 14:15:58
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您好,建议协商解决
2024-04-17 13:31:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94801人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向劳动部门申请仲裁
2024-04-17 14:16:06
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