但不给我考勤和工资,我该怎么办?

更新时间:2024-04-17 10:28:07人浏览
问题描述:
你好,如果我和公司提出离职,公司同意,但不给我考勤和工资,我该怎么办?
3位律师解答
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申请离职公司不同意,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到达三十日期限,劳动者不用用人单位批准,办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-04-17 10:27:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51815人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以及时申请仲裁维权
2024-04-17 10:06:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66123人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
2024-04-17 10:28:07
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