强迫劳动罪的构成四要件有哪些?
更新时间:2024-04-17 07:36:05人浏览
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强迫劳动罪的构成四要件有哪些?
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强迫劳动罪的四个构成要件:
1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;
2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意;
3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;
2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意;
3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2024-04-17 07:36:05
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