我是一名暑期工人。中介只告诉我医疗费用已经报了。有没有补偿。我想问一下我的权益是否受到了伤害
更新时间：2024-04-16 12:40:35人浏览
问题描述：
你好，律师。我是一名暑期工人。我在工厂工作，受伤了，但我和中介一起去了。中介只告诉我医疗费用已经报了。我给了我几天的工资，但是没有别的。我还问有没有补偿。他说我只工作了几天。如果我工作了一个月，我想问一下我的权益是否受到了伤害
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法律分析：因工受伤得到补偿的流程是:首先要到当地劳动部门申请工伤认定，拿到有劳动部出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在.上下班途中，受到非本，人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-16 12:40:31
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2024-04-16 12:00:06
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