没有缴纳社保,如何赔偿?

更新时间:2024-04-16 10:32:24人浏览
问题描述:
一年没有签订合同,没有缴纳社保,如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193202人 · 响应时间 平均1分钟内
您好:1、没有签订劳动合同,自您入职第二个月开始,就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保,您可以去公司所在地社保投诉,要去补缴(如何补缴,各地政策有一定差距,建议您咨询当地社保中心)3、您可以以单位未缴纳社保为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。注意,如果以此为由解除,单位应当自始至终没有缴纳社保。
2024-04-16 10:32:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助97008人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-04-16 10:09:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95388人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-04-16 10:32:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未缴纳社保怎样赔偿的
未缴纳社保怎样赔偿的
未缴纳社保怎么赔偿要按照具体情况来分析。一般用人单位应该要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担基本养老保险有关的罚款等费用;除此之外,劳动者还需要支付经
劳动保险纠纷
人浏览
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
如果用人单位扣了工资后没有为劳动者缴纳社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正
劳动法
人浏览
您好:1、没有签订劳动合同,自您入职第二个月开始,就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保,您可以去公司所在地社保投诉,要去补缴(如何补缴,各地政策有一定差距,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单
劳动法
人浏览
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你主张的是什么方面的损失。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你在单位干了多久了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者在患病时被解雇,满足下列条件才可得到补偿:被用人单位依法无过错性辞退的;被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议,并经双方协商一致解除劳动合同等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工赔偿标准如下:1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计算进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不会。取消低保的条件是:1、实际生活水平明显高于当地最低生活保障标准的家庭;2、拒绝配合最低生活保障工作部门对申请者家庭状况进行调查,致使无法核实收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载