没有缴纳社保，如何赔偿？
更新时间：2024-03-29 21:24:09人浏览
问题描述：
一年没有签订合同，没有缴纳社保，如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150325人 · 响应时间 平均2分钟内
您好：1、没有签订劳动合同，自您入职第二个月开始，就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保，您可以去公司所在地社保投诉，要去补缴（如何补缴，各地政策有一定差距，建议您咨询当地社保中心）3、您可以以单位未缴纳社保为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。注意，如果以此为由解除，单位应当自始至终没有缴纳社保。
2024-03-29 21:23:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179192人 · 响应时间 平均2分钟内
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-03-29 21:02:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65734人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-03-29 21:24:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未缴纳社保怎样赔偿的
未缴纳社保怎么赔偿要按照具体情况来分析。一般用人单位应该要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担基本养老保险有关的罚款等费用；除此之外，劳动者还需要支付经
劳动保险纠纷
人浏览
您好：1、没有签订劳动合同，自您入职第二个月开始，就应当向您支付双倍工资。2、没有缴纳社保，您可以去公司所在地社保投诉，要去补缴（如何补缴，各地政策有一定差距，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你主张的是什么方面的损失。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在单位干了多久了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动合同等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工赔偿标准如下：1、根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；2、工作时间在六个月以上不满一年的，按照一年的时间计算进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生子社保并不可以报销。生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合结婚年龄、办理了合法手续，并符合国家计划生育等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询