基本工资要怎样算

更新时间:2024-04-15 19:24:04人浏览
问题描述:
基本工资要怎样算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助148134人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按合同约定
2024-04-15 19:21:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162149人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工资怎么计算要看单位怎么与你约定的
2024-04-15 19:22:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85704人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资;是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。是劳动报酬的基本部分,也是计算职工退休费、退职生活费,提取奖金等劳保福利待遇的基础和依据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-04-15 19:24:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京基本工资是多少2022
北京基本工资是多少2022
国家为了充分维护劳动者的合法权益,在相关法律中规定了每个城市都要有基本工资标准。北京市作为我国的首都城市,经济也是非常的发达。那么其基本工资相比其他城市要高一点
工资
人浏览
你好!一般工资由基本工资、奖金、津贴、补贴、加班等组成。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资怎么算
基本工资怎么算
基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单
劳动法
人浏览
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
基本工资包括哪些
基本工资包括哪些
在职员工说到基本工资,我们在工作中到手的工资有高有低,那么,基本工资包括哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。企业为了保证员工的基本生活需要,员
劳动法
人浏览
工资3100的基本工资怎么算由公司与员工签订的劳动合同中规定,劳动合同中一般会规定具体的基本工资、绩效的数额及计算方式,一般除了绩效、津贴、其他奖金等就是基本工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资基数怎么算
工资基数怎么算
劳动者领取福利或者加班工资的时候会遇到计算工资将基数的情形,有的人可能会疑惑,工资基数怎么算呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。工资基数怎么算?缴
劳动法
人浏览
工资应该按照计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等收入相加的总额来进行计算;或者按照劳动合同约定的工资标准,并计算出劳动者每月的实际出勤天数,来进行计算。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资按照出勤的天数和考核,以及劳动合同的约定进行计算;一、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的支付其劳动报酬;二、工资应当也货币的形式支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是按照其基本工资与奖金、津贴补贴、加班加点的工资等收入之和来进行计算的。其日工资是月工资收入÷当月的实际计薪天数;而小时工资一般则是日工资÷八小时。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
具体看你涉及的实际,金额确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
基本工资是用人单位发给劳动者的工资中的基本组成部分。劳动者的工资构成包括基本工资、绩效工资等;或者可以分为计时工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金等。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给工资可以先行协商,索要工资,与单位协商无果的可到当地的劳动监察大队进行投诉,告知单位负责人电话,由劳动监察大队进行处理,劳动监察大队处理无果的需要收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:不提前30天辞职单位不得扣职员的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载