公司在产假期间支付了工资，同时获得了生育津贴。他们离开了公司。你能不退吗？
更新时间：2024-04-15 08:32:08人浏览
问题描述：
你好，公司在产假期间支付了工资，同时获得了生育津贴。工作后，他们离开了公司。公司要求在产假期间退还工资。你能不退吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74345人 · 响应时间 平均1分钟内
产假期间公司会给员工发工资。企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。员工入职一个月发现怀孕会被辞退吗员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。如果单位和个人双方签订劳动合同后，发现怀孕，此时属于入职后意外怀孕的，则用人单位是不能够辞退该员工的。如果是该员工隐瞒的情况正是单位招聘员工必须排除的条件，则双方当事人签订的劳动合同自动无效，用人单位可以无偿辞退该员工。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。：《女职工劳动保护特别规定》第八条法律依据：：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2024-04-15 08:31:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153906人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是完全合法的
2024-04-15 08:32:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工产假期间有没有工资
女工在产期之间，可以请产假。有的女工可能会惶恐，女工产假期间有没有工资呢？下面法律快车小编为你介绍女工产假期间有没有工资，希望能对你有所帮助。如果你所在单位没有
劳动法
人浏览
要求退还的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退还的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退还的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退还的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是不合理的可以起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具一点 目前您说的内容我们还无法给您精确法律建议,谢谢.
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用 人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动法规定，超过约定的日期来发工资的就算拖欠工资。而单位一般超过一个工资支付周期来发工资的，劳动者就可以依法通过向劳动行政部门投诉等方式来维权。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览