工作十年未签合同末买保险老板原因不能再去上班了

更新时间:2024-04-14 13:16:03人浏览
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工作十年未签合同末买保险老板原因不能再去上班了
3位律师解答
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您工作十年未签合同且未买保险,如果老板不能继续雇佣您,您可以采取以下措施维权:首先,针对未签合同的情况,根据《劳动合同法》规定,您可以向公司主张未签合同的一年内的二倍工资。若超过一年未签合同,则视为签订了无固定期限劳动合同,公司不能随意解雇您。其次,对于未买社保的问题,您有权要求公司补缴社保并支付经济补偿。经济补偿的金额按您在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。若公司拒绝履行义务,您可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-04-14 13:13:59
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如果老板以经营不善为由解雇您,您可以根据实际情况主张以下权益:首先,由于您工作十年未签合同,且超过一年未签视为签订了无固定期限劳动合同,公司不能随意解雇您,除非有合法理由。其次,公司未给您买社保,您可以要求公司补缴社保并支付经济补偿,补偿以工作年限为标准。最后,如果公司解雇您的行为违反了劳动法规定,您还可以要求公司支付违法解雇的赔偿金。
2024-04-14 13:14:03
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为了支持您的主张,您可以收集以下证据:首先,保留与公司相关的所有文件,如工作证明、工资单、银行转账记录等,以证明您与公司存在劳动关系及工作年限。其次,收集与公司沟通的记录,如邮件、短信、录音等,以证明公司未签合同和未买社保的事实。最后,如有同事或目击者能证明您的情况,可以请他们提供证人证言。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的主张。
2024-04-14 13:16:03
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