老板和我不签劳动合同
更新时间：2024-04-14 10:50:14人浏览
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老板和我不签劳动合同
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老板不签劳动合同，首先，你可以明确要求单位与你签订劳动合同，这是你的基本权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第十条的规定，用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿的原则订立劳动合同，并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果单位拒绝签订，你可以考虑提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，这是法律赋予你的权益保障措施。
2024-04-14 10:47:56
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如果老板在用工一个月后仍未与你签订劳动合同，你可以采取以下措施：首先，继续与老板沟通，明确要求签订劳动合同。其次，如果老板仍然拒绝，你可以收集相关证据，如工作记录、工资条等，证明你与单位存在劳动关系。最后，你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资并补签劳动合同。
2024-04-14 10:48:04
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在提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资时，你需要准备以下证据：首先是你的身份证明，证明你的身份和主体资格；其次是工作证明，如工作证、出入证、考勤记录等，证明你与单位存在劳动关系；还有工资证明，如工资条、银行流水等，证明你的工资水平和未签订劳动合同的事实。这些证据将有助于支持你的主张，维护你的合法权益。
2024-04-14 10:50:14
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