工作九天还没有签订劳动合同的员工,离职有工资吗?

更新时间:2024-04-13 23:00:52人浏览
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您好,工作九天还没有签订劳动合同的员工,离职有工资吗?
3位律师解答
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没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在劳动关系,离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-13 23:00:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162125人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,按照实际支付
2024-04-13 22:15:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助154855人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按照实际工作天数支付
2024-04-13 23:00:52
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