现在哺乳期。工作十年被公司辞退说经济不好。部门合并。不需要那么多人了
更新时间：2024-04-13 15:38:03人浏览
问题描述：
你好现在哺乳期。工作十年被公司辞退说经济不好。部门合并。不需要那么多人了。然后公司不给书面通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在哺乳期被公司违法解除劳动合同，除了可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿外，根据《劳动合同法》的规定，劳动者还可以要求公司支付未休哺乳假的工资报酬、加班费、绩效奖金等应得的劳动收入。如果公司拒绝支付，您同样可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-04-13 15:35:53
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如果被公司违法辞退，您可以按照以下步骤申请仲裁：首先，准备好相关证据，如工作合同、工资单、辞退通知等；其次，前往公司所在地的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请书和相关证据；最后，等待仲裁委员会安排开庭，并在开庭时陈述自己的诉求和理由。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
2024-04-13 15:36:05
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除了仲裁，您还可以考虑以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行调查并处理；二是如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。无论选择哪种途径，都建议您咨询专业律师，确保维权过程合法有效。
2024-04-13 15:38:03
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