公司按照最低工资标准缴纳社保,该怎么办?

更新时间:2024-04-12 14:44:10人浏览
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公司按照最低工资标准缴纳社保,该怎么办?
3位律师解答
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理,要视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。法律依据:《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2024-04-12 14:43:44
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协商不成可到社保中心投诉
2024-04-12 13:58:44
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您好,可以到社保部门进行投诉
2024-04-12 14:44:10
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不合法,你可以要求按你实际工资依法缴交社保
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法律分析:公司按最低标准交社保是不合法的。根据社会保险法第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期
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