公司要辞退。他有法律法规要求经济补偿吗？
更新时间：2024-04-12 11:06:08人浏览
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我们公司员工连续旷工15天以上，公司要辞退。他有法律法规要求经济补偿吗？谢谢你
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1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的，用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话，就可以以正当的理由将其辞退，如果擅自离开工作岗位，并且次数很多的话就可以将其辞退。
2024-04-12 11:05:50
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