公司规定不做一年,不退衣服押金合法吗?
更新时间:2024-04-12 11:04:38人浏览
问题描述:
你好,公司规定不做一年,不退衣服押金合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助55168人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2024-04-12 11:04:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以依据民法典维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不给补偿怎么办
一般在劳动关系中,员工是处于比较劣势的一方的,因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文,那公司辞退员工不给补偿怎么办呢?法律快车小编为你解答疑惑可以向当地劳
劳动法
人浏览
公司辞退不给赔偿怎么维权
在工作中员工都是处于弱势的一方,我们也要特别注意,那么,公司辞退不给赔偿怎么维权?下面法律快车小编为您详细介绍。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单
劳动法
人浏览
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位这个要求不合法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,按法律规定公司不能要求劳动者交押金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不允许扣留职工押金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询