我问一下,工伤伤口感染到医院住院检查发现骨髓炎能评级吗

更新时间:2024-04-12 09:56:03人浏览
问题描述:
我问一下,工伤伤口感染到医院住院检查发现骨髓炎能评级吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101566人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议做鉴定处理
2024-04-12 09:53:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198696人 · 响应时间 平均5分钟内
是上班的过程中受伤还是上班路上受伤的
2024-04-12 09:54:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助109309人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤认定 的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。 在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起,在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。
如果这个单位没有为职工申报的话,这个受 工伤 的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内,都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。 第三,比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪
(二)醉酒或者吸毒
(三)自残或者自杀
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-12 09:56:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
济南五级工伤鉴定标准咋样
济南五级工伤鉴定标准咋样
核心提示:工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等
劳动法
人浏览
您好,工伤的可以先去做工伤认定,根据工伤认定进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
右股骨髁损伤可以评工伤几级
右股骨髁损伤可以评工伤几级
右股骨髁损伤可以评工伤十级。十级伤残认定标准:无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分缺损,形态异常,无生活
其他
人浏览
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右侧三根肋骨骨折,可以评定为几级工伤呢
右侧三根肋骨骨折,可以评定为几级工伤呢
右侧三根肋骨骨折,可以评定为十级工伤。十级工伤一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
劳动法
人浏览
您好,一般也是可以评伤残的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,交通事故出现了骨折是可以评伤残鉴定的。具体伤残等级要到具体的一员进行评级。可以咨询一下当地的医院生产科。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上),你这个只是缝了4针估计难够达动电十级标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,工伤骨折,不住院也没关系,等伤病情稳定了,先去申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力伤残等级,伤残赔偿金数额就能确定了。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班路上骑车摔伤一般不算工伤。职工骑车因个人原因摔伤的,不满足因工作原因或履行工作职责所受的伤害的这一条件,若在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤仲裁的时效一般为一年。处理方式上,可以选择与雇主协商、申请调解或直接提起仲裁。具体选择应基于实际情况,如协商无果或急需解决争议,建议尽快提起仲裁以保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
立即申请工伤认定,根据伤残等级赔偿,如果确定是工伤,由工伤基金赔偿,你不解除劳动关系的话,公司不用赔偿。你还可以要求侵权人进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
即使没有签订劳动合同,受伤员工仍有权获得工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,只要能证明双方存在劳动关系,员工可申请工伤认定并由工伤保险基金支付待遇。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪个收费,请问清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,下班路上自己摔伤的,不属于工伤情形。您医疗就诊,只能走医保了解决了。公司如果没有给您购买医保而导致您无法享有医疗保险待遇的,后续您可以向公司
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询