用人单位没有缴纳社保，但签订了自愿放弃协议，这是违法的吗？
更新时间：2024-04-12 09:36:12人浏览
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用人单位没有缴纳社保，但签订了自愿放弃协议，可以获得一小部分补贴。这是违法的吗？
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法律分析：自愿不缴社保一般是没有法律效力的，因为给员工缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-04-12 09:36:07
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您好，自愿放弃社保的协议可能无效，因为缴纳社保是公司应尽的义务，可以要求公司补缴，但是可能社保机构那边没有办法补缴之前的社保
2024-04-12 09:36:12
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