员工工作了15年,企业在法定假日没有给休息,我可以返找回来吗?可以返找多久的多久的?

更新时间:2024-04-10 20:22:03人浏览
问题描述:
员工工作了15年,企业在法定假日没有给休息,我可以返找回来吗?可以返找多久的多久的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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需要提供加班的证据,如公司的通知、工天之类的
2024-04-10 20:19:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63535人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,申请劳动仲裁,要求支付加班费
2024-04-10 20:20:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助198092人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2024-04-10 20:22:03
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