你好长期临时工合同不交社保每天上班10个半小时合法吗

更新时间:2024-04-10 18:02:53人浏览
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你好长期临时工合同不交社保每天上班10个半小时合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
2024-04-10 18:00:33
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2024-04-10 18:00:51
平台法律顾问团队 咨询我
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-04-10 18:02:53
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