和公司签了业绩绩效合同，约定未达成公司可以无偿开除员工，或降薪，符合劳动法么
更新时间：2024-04-07 18:44:04人浏览
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和公司签了业绩绩效合同，约定未达成公司可以无偿开除员工，或降薪，符合劳动法么
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2024-04-07 18:42:07
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2024-04-07 18:44:04
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