在单位工作六年了,单位把我打包给物业公司,我的劳动关系?
更新时间:2024-04-07 15:44:03人浏览
问题描述:
在单位工作六年了,单位把我打包给物业公司,我的劳动关系?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54354人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!如果单位先解除与你们的劳动关系再让你们跟新公司签订劳动合同,则相关补偿则应由原单位承担
2024-04-07 15:42:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150376人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼
2024-04-07 15:44:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系的概念与分类
在我们的生活当中,我们都知道当进入一家企业单位上班的话,那么是会签订合同的,那么他们之间就存在着劳动关系,那么劳动关系的概念与分类?为了帮助大家更好的了解相关法
劳动合同动态
人浏览
证明劳动关系还有哪些其它方式
实践中,如果劳动者与用人单位发生纠纷,在劳动仲裁时都会要求劳动者证明劳动关系,那么证明劳动关系还有哪些其它方式?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
劳动关系
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、公司不续签劳动合同需要赔偿员工吗1、公司不续签劳动合同需要赔偿员工。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的金额取决于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览