说好的3000一个月，但是因为没过试用期只给结算百分之七十
更新时间：2024-04-07 13:08:03人浏览
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说好的3000一个月，但是因为没过试用期只给结算百分之七十
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期工资有没有最低标准||| 用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其 详细>>
2024-04-07 13:05:59
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法律分析：试用期不得超过六个月。如果超出这个规定就是违法行为，可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
2024-04-07 13:08:03
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你好，要看合同约定而定
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