公司员工受伤骨折后在家休养,公司还需要支付生活费吗?
更新时间:2024-04-07 07:28:05人浏览
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你好!公司员工受伤骨折后在家休养,公司正常发工资,公司还需要支付生活费吗?
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法律分析:工伤骨折在家休养,如果生活不能自理的,是可以获得护理费的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2024-04-07 07:28:00
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-04-07 06:56:56
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您好,关于打工亡案子的收费,具体费用会根据案件复杂程度、所需工作量等因素确定。我们会提供专业、合理的收费方案。如案件出现重大争议或涉及复杂法律问题,建议及时寻求
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你好,这种情况可以与用人单位协商赔偿问题
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你好,愿意为你提供法律保障
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您好,如您情况描述,工伤认定的,劳动者个人需要在工伤事故发生后1年内申请。
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