工作中腰脱了算工伤吗
更新时间：2024-04-05 17:30:34人浏览
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工作中腰脱了算工伤吗
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法律分析：在工作时受伤应该认定为工伤。索赔程序：
1、这种情况下，一般属于工伤。
2、可以申请认定为工伤。
3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。
4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、这种情况下，一般属于工伤。
2、可以申请认定为工伤。
3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。
4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-04-05 17:30:34
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麻烦情况再说具一点。您现在描述的内容我们还无法给您确切意见 谢谢谢谢.
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