现已解除劳动关系，能否仲裁劳动关系？
更新时间：2024-04-05 02:24:14人浏览
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由于公司未缴纳社会保险，现已解除劳动关系，能否仲裁劳动关系？
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公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-04-05 02:24:07
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对方已经提出解除劳动关系，单位无需再次办理解除手续；关于劳动仲裁的具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案
2024-04-05 02:17:35
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