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我的车被别人碰了，别人报的保险，但保险公司迟迟不给处理怎么办

更新时间：2024-04-02 17:54:05人浏览

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3位律师解答

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根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。

2024-04-02 17:51:46

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通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），

2024-04-02 17:52:06

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处理方法如下：
1、依据我国相关法律的规定，投保人报保险后，保险公司迟迟不给处理的，投保人是可以打电话投诉保险公司的，如果还不处理的，可以向保监会举报。
2、法律规定：法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》
第二十八条被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
第二十九条保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。
第三十条被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
拓展资料：
商业保险跟工伤保险可以一起拿吗
首先，员工上班期间有以下情形的会被认定为工伤，需要给予工伤赔偿：
1、在工作时间和工作场所内，员工因工作原因受到事故伤害；
2、工作时间前后在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3、在工作时间和工作场所内，员工因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4、员工患职业病；
5、员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6、员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其次，投保人购买以被保险人的身体利益为保险标的的商业保险，被保险人遭受意外伤害时，由保险公司按合同给付保险金。
并且，被保险人因第三人的原因造成伤害的，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保险金。
因此，按照商业保险和工伤保险的理赔要求，其实工伤保险保险属于强制保险，商业保险由当事人自愿投保，本质上并不相同。所以，当员工发生人身意外伤害事故，并且被认定为工伤的，可以同时要求商业保险和工伤保险。

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