无效劳动合同包括哪几种,法律怎样规定,有哪些法律规定
更新时间:2024-04-01 13:08:04人浏览
问题描述:
无效劳动合同包括哪几种,法律怎样规定,有哪些法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196300人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2024-04-01 13:05:44
咨询我
已帮助165474人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2024-04-01 13:06:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177172人 · 响应时间 平均5分钟内
无效劳动合同有下列类型:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利,关于劳动者的应当享有的权利不进行约定,而只约定劳动者应当承担的义务的情况。
(三)劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的。
法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。法律依据:《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
(一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利,关于劳动者的应当享有的权利不进行约定,而只约定劳动者应当承担的义务的情况。
(三)劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的。
法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。法律依据:《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2024-04-01 13:08:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同有补偿吗
劳动合同是能够证明劳动关系的有力证据,其中规定了双方的权利义务,在利益受损的时候能够很好的维护当事人的利益,我国法律对劳动合同的签订期限有着明确的规定。那么没有
劳动合同补偿
人浏览
要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效的情形规定在:《劳动法》第十八条中,其具体内容为:具有下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效的劳动合同有:根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同;2、以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同无效的情形包括:1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同;2、用人单位免除自己的责任、加重劳动者责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
按聘用合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果微信聊天记录的内容明确,可以证明老板欠你工资以及数额,那么就可以向法院起诉。因为私人承包老板不具备用人单位的资格,你与老板之间不属于劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
教师受警告处分会影响评职称。教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览