产假期间五险一金单位交的部分也在生育津贴里扣吗还是单位自付?
更新时间：2024-03-29 20:08:05人浏览
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产假期间五险一金单位交的部分也在生育津贴里扣吗还是单位自付
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根据《社会保险法》的规定，产假期间的五险和正常工作时的缴纳一样，产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。
但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-03-29 20:08:05
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