我是派遣工被公司辞退到派遣公司,好多天也没工作安排,也不解除合同,我该怎么办?

更新时间:2024-03-29 18:02:21人浏览
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我是派遣工被公司辞退到派遣公司,好多天也没工作安排,也不解除合同,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
2024-03-29 18:02:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131862人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以人社局投诉
2024-03-29 18:02:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176080人 · 响应时间 平均2分钟内
派遣工解除合同的方式:
1、根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请;
2、根据实际工作需要做好自己手上工作的清理;
3、在解除劳动合同申请提交23天时,向劳务派遣公司提交解除劳动关系通知函;。
4、向银行自己部门主管交接自己的工作;
5、和劳务派遣公司办理离职手续、社保事宜等。法律依据:《劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
2024-03-29 18:02:21
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