为了工资,我应该向劳工部投诉的地方

更新时间:2024-03-29 17:02:08人浏览
问题描述:
为了工资,我去了别的地方工作。我应该向劳工部投诉的地方
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165398人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况:1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的,可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉;2、实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的,劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉;3、劳动者实际工作地点在外省市的,那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-29 17:01:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89413人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以劳动局的监察科去投诉处理
2024-03-29 16:47:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助65588人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以要求补偿的
2024-03-29 17:02:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以劳动局的监察科去投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资投诉需要什么证据
不发工资投诉需要什么证据
不发工资投诉需要的证据:用人单位与劳动者双方存在关系的证明,如:有效的劳动合同;若未签订劳动合同的,可以提交考勤记录、其
其他
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资开的不对找哪个部门投诉
工资开的不对找哪个部门投诉
工资开的不对,找当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。用人单位拖欠工资的行为在2年内未被劳动保障行政
其他
人浏览
法律分析:发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况:1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的,可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:发生劳动纠纷时劳动者的投诉地点分为以下几种情况:1、实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构不在同一区、县的,可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说下您的案件情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
厂里拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉;可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以依法去法院提起诉讼;或者和工厂协商进行解决。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不给工资应去劳动行政部门投诉。对于未依法按照劳动合发放工资的公司,其员工可以通关过向劳动行政部门投诉,或与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
企业欠薪离职的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一般是有的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:辞职厂里不给工资,当事人可以劳动仲裁或者找工会出面解决,如果对仲裁的结果不满意可以直接去起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览