没有签订书面劳动合同,哪些证据能证明存在事实劳动关系，有哪些法律规定呢
更新时间：2024-03-29 16:20:40人浏览
问题描述：
没有签订书面劳动合同,哪些证据能证明存在事实劳动关系，有哪些法律规定呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80436人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-03-29 16:17:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99828人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-03-29 16:18:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178995人 · 响应时间 平均5分钟内
在没有书面劳动合同的情况下，劳动者证明存在事实劳动关系的主张通常需要多个证据相互印证。需要劳动者积极收集的证据按照重要程度依次为：入职证明、离职证明、社保缴纳记录、工资流水、工作证、打卡记录、会议纪要、工作群聊天记录、公司邮箱往来邮件、投诉记录、工作照片视频、谈判录音、证人证言等。
仲裁机构和法院认定事实劳动关系的标准：一是主体资格。即用人单位和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格；二是从属性。即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者从属于用人单位，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是业务相关性。
即劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
仲裁机构和法院认定事实劳动关系的标准：一是主体资格。即用人单位和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格；二是从属性。即用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者从属于用人单位，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是业务相关性。
即劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-03-29 16:20:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同离职证明需要开具吗
在现实生活中，对于劳动者而言，在离职的时候往往是需要用人单位的离职证明的，那么你知道没有劳动合同离职证明需要开具吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
离职协议
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有解除劳动关系证明怎么办
我们都知道劳动者在用人单位离职以后，在新入职时，或者是办理社保、领取失业金时可能需要原来的用人单位出具解除劳动关系证明。那么，没有解除劳动关系证明怎么办？下面法
劳动法
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，可以通过其他证据材料来证明存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，证明存在劳动关系的凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
形成事实劳动关系的也可认定劳动关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有双方的约定，或者是发放工资的流水
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
仍旧需要些其他证据材料，除了你说这些还有吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不签劳动合同在赔偿时，可以通过提供以下材料来证明双方之间存在劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在公司发错货，发货人是否要自己负责来回运费，要看具体情况，如果发错货的责任全是由自己造成，说明是自己工作的过错，那么要承担损失，如果非自己因素造成发错货，那么不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：如果是具备较强抗风险能力的企业，可以接受延期付款、分期付款、银行承兑付款等形式。如果是风险承担能力较弱的企业且账款难以收回，旧账可以采取以物抵债、债权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
