劳动法可以咨询吗？
更新时间：2024-03-29 16:06:07人浏览
问题描述：
您好，劳动法可以咨询吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
知识产权律师团队
推荐
已帮助55285人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：劳动者可以通过以下方式处理：1、向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-29 16:05:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷找法官可以吗
劳动纠纷不可以直接找法院，需要先申请劳动仲裁，仲裁程序是劳动纠纷的前置程序，当事人在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服
劳动争议处理
人浏览
法律分析：劳动者可以通过以下方式处理：1、向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗？
发生劳动纠纷之后，一般正常的情况是先和用人单位协商，那么发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗？劳动纠纷法院起诉流程？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
劳动纠纷
人浏览
北京劳动仲裁咨询电话
北京劳动仲裁咨询电话开发区劳动争议仲裁委员会北京经济技术开发区荣华中路15号67880189海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转86
北京劳动仲裁
人浏览
法律分析：劳动者可以通过以下方式处理：1、向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你具体要咨询哪方面的劳动纠纷的问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件属于普通常见类型的案件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，请问具体是什么劳动争议呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法院起诉失败后可以再次提出起诉，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行政策了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你及时报警处理，按照失踪报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起申诉，要求更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
