我办离职了,但是公司不结清工资该怎么办?

更新时间:2024-03-29 09:40:39人浏览
问题描述:
我是船员,我办离职了,但是公司不结清工资该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181840人 · 响应时间 平均1分钟内
公司离职不结清工资的处理方法包括:1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;2、协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼;4、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。申请劳动仲裁应具备的条件有哪些1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024-03-29 09:40:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助109569人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-03-29 09:25:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107240人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-03-29 09:40:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了工资不结清怎么办
辞职了工资不结清怎么办
辞职了工资不结清的处理办法是:劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
劳动法
人浏览
您好,如果您想单方解除劳动合同,您可以提前30天递交辞职报告,即可解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时公司不结清工资怎么办
离职时公司不结清工资怎么办
离职时公司不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的
其他
人浏览
辞工了老板不结清工资怎么办
辞工了老板不结清工资怎么办
在现实生活中,当劳动者主动选择离职时,往往会涉及到工资结算的问题,一般需要在办理离职时一次性结清,那么辞工了老板不结清工资怎么办?法律快车小编为大家整理了相关的
工资
人浏览
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资怎么办
劳动者想要离职,递交了离职报告之后,用人单位是要把工资给结清的,如果不结清工资,劳动者要通过合理的途径进行维权,就离职不给结清工资怎么办、薪酬体系包含哪些部分、
工资拖欠纠纷
人浏览
公司离职不结清工资的处理方法包括:1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;2、协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
用人单位规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年
劳动法
人浏览
辞工了老板不结清工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以自劳动关系终止之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职不结清工资的处理方法包括:1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;2、协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;3、对投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队反映
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体大概是个什么情况呢。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,请问目前工厂还拖欠您多少工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、离职当天不结清工资怎样办1、离职当天不结清工资处理方式如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有提前一个月辞职,但正常付出劳动的,公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资,工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:工资拖欠不发可以到当地劳动监察部门或者直接拨打12333劳动保障客服电话投诉;也可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载