签了合同却没有报名,对方可以起诉赔偿吗?
更新时间:2024-03-29 07:12:12人浏览
问题描述:
本人是学历提升机构,签了合同却没有报名,对方可以起诉赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148567人 · 响应时间 平均1分钟内
1.你本人可以起诉用人单位要求一定的民事赔偿。2.学历证书不能补办,只能到原学校办学历证明,与学历证书有相同的法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
2024-03-29 07:11:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无约定,对方拒赔损失,当事人可以到人民法院起诉,要求对方赔偿因违约行为造成的损失。《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无约定,对方拒赔损失,当事人可以到人民法院起诉,要求对方赔偿因违约行为造成的损失。《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果单位未依法签订书面劳动合同超过一个月的,可以向单位主张双倍工资。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以主张赔偿的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
没有签订劳动合同,被用人单位违法辞退的,可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,且违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询