暑期工人每天工作10小时,而且会扣除当天的工资,合法吗?

更新时间:2024-03-29 05:32:07人浏览
问题描述:
暑期工人每天工作10小时,而且没有月休,一个月只有三次请假机会,而且会扣除当天的工资,合法吗?
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-29 05:31:43
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-29 05:01:08
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可以向劳动局投诉
2024-03-29 05:32:07
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