暑期工人每天工作10小时,而且会扣除当天的工资,合法吗?
更新时间:2024-02-28 15:18:09人浏览
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暑期工人每天工作10小时,而且没有月休,一个月只有三次请假机会,而且会扣除当天的工资,合法吗?
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按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
2024-02-28 14:33:01
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-28 15:18:09
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