社保生育险报销条件有哪些,法律的规定是什么
更新时间:2024-03-29 03:44:05人浏览
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社保生育险报销条件有哪些,法律的规定是什么
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社保生育险报销条件为:
1、用人单位为职工投保了生育险;
2、职工有生育或流产情形,提供出生证明或流产证明;
3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。
《社会保险法》第五十三条法律依据:《社会保险法》第五十三条
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、用人单位为职工投保了生育险;
2、职工有生育或流产情形,提供出生证明或流产证明;
3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。
《社会保险法》第五十三条法律依据:《社会保险法》第五十三条
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-03-29 03:44:05
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